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近日，武汉护士沈蓓在岗突发脑出血昏迷80天，未被定工伤。沈蓓今年51岁，是武汉市武昌区杨园街第二社区卫生服务中心护士长。3月7日，她在单位安排的住处内昏迷，至今已经80多天。武汉市人社局称：沈蓓情形不符合在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡。工伤的认定必须依法依规进行，不能突破政策。沈蓓的女儿对此非常不解，因为无法认定工伤，十几万的医疗费没着落。
对沈蓓家庭深表同情。这件事情，确实错在工伤的规定，而不是人社局的操作。需要修改关于工伤认定的48小时规定。
查《工伤保险条例》第十五条规定：「职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的」。——我一直不明白，为何规定是48小时，而不是24小时，或72小时，或其他时间，其科学依据在哪里？
再看《唐律疏议》第307条规定：诸保辜者，手足殴伤人限十日（10天），以他物殴伤人者二十日（20天），以刃及汤火伤人者三十日（30天），折跌支体及破骨者五十日（50天）。余条殴伤及杀伤，各准此。限内死者，各依杀人论；其在限外及虽在限内，以他故死者，各依本殴伤法。他故，谓别增余患而死者。
【疏】议曰：「限内死者，各依杀人论」，谓辜限内死者，不限尊卑、良贱及罪轻重，各从本条杀罪科断。「其在限外」，假有拳殴人，保辜十日，计累千刻（10日）之外，是名「限外」；「及虽在限内」，谓辜限未满。「以他故死者」，他故谓别增余患而死。假殴人头伤，风从头疮而入，因风致死之类，仍依杀人论，若不因头疮得风，别因他病而死，是为「他故」：各依本殴伤法。
古代医学不发达（中医为主，没有法医的科学鉴定），发生斗殴致死案件，难以准确判明是被打死的、还是打伤后病死的，于是就限定一个时间段，在期间内死亡判断是被打死的（定杀人罪），期间外打伤病死的（定故意伤害致死，但该病是打伤部位引发，还定杀人罪）。所以，保辜制度，有一定的合理性，符合日常逻辑。但到现代，保辜制度早已废除，因为法医技术能判明殴打与死亡的因果关系，无须通过期间来武断。
从上可知，工伤48小规定的内在逻辑，其实就保辜制度的现代版，而且大大缩短了时间，在48小时内死亡的算工伤（期内因該疾病而死亡），48小时外死亡的不算工伤（期外难以判断是因該疾病死亡）。这条规定相当不人道。实践中存在，家属为获得工伤认定而不抢救，以及用人单位为了避免不被认定工伤而无效抢救现象。而在法律上，究其本质，只要认定死亡的病因是岗位上突发的疾病，就应该认定工伤，而不应以抢救的时间来衡量。是故，这条48小时规定早该废止。可另行规定，对岗位突发疾病工伤有异议的，通过法医鉴定来确认。
话题：
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