快递员以及冒充快递员的入室违法犯罪，要引起高度重视。本来，家里是堡垒，未经同意，非法闯入的，涉嫌非法侵入住宅，要被法律制裁，但快递员就不同了，因工作需要，敲门入室是合法的。而快递员又是鱼龙混杂，素质不一，所以寄取快递时，要有防范意识，尤其是单身女孩。2018年9月14日的温州，就发生过中通快递员入室取件，见色起意的强奸（未遂）案件。被害人痛苦不堪。事后涉案的快递员因强奸罪被判三年六个月。

就本案而言，圆通快递的快递员涉嫌强制猥亵，还是发帖人所说的强奸，有待于进一步调查，依法处理。所关心的是，此种情况下快递公司是否有连带赔偿责任？按，一般情况，快递公司是没有赔偿责任的。最高法院关于人身损害的司法解释第8条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任”。——快递员利用取件的机会，予以性侵，与职务是有事实关联的，但是该行为受益人并非公司，故是个人行为。故在上述的温州案件中，中通快递公司与被害人是协商解决赔偿的（协议至今保密），而非法律解决。类似的情况，还有海南高铁检票员殴打送客人案件，检票员被提起公诉。该案中检票员的阻止送客人，单位是受益人，故高铁公司应该承担连带赔偿责任。

故，员工执行职务中违法犯罪，如果单位没有受益，是员工个人行为，自负其责，单位没有赔偿责任，但这也不是绝对的，而是有例外的。即如果公司明知员工有问题，还提供平台，为其违法犯罪提供提供便利条件，则是帮助犯，要承担共同侵权责任。