《新闻晨报》的一则出租车司机劫杀孕妇报道，让人震骇。报道基本内容是，2015年1月31日（农历年底，大年22），一孕妇乘坐闵行大华公司出租车期间，被司机方某掐晕劫财（信用卡取现、套现2万余元），嗣后被抛河溺死。其夫发现失联及银行卡取款信息后，即报警，但找了三家派出所，次日才立案。方某2011年因赌博被行政处罚。按规定，入职出租车司机，要提交户籍地派出所开具的5年内无违法犯罪记录证明，不知何故，方某顺利入职。

先来帮助下被害人家属。首先，嫌犯面临刑事责任。从报道看，掐晕劫财后，再抛人，涉嫌抢劫罪与故意杀人罪，两罪并罚。其次，家属有提起附带民事诉讼的权利，即要求刑事被告人赔偿。此案，被告人要赔偿无疑，但出租车公司是否要赔偿，则或有争议。查相关案例，有法院认为出租司机杀人是个人行为，非执行职务行为，不赔。本人认为，出租车公司如有选任或监督不当，要承担赔偿责任。具体如下：其一、从侵权责任法来看，出租车公司选任司机不当，是有过错，且该过错与被害有相当因果关系，故应当承担侵权责任。固然，司机犯罪非执行职务行为，但公司管理疏忽，也是间接的侵害人，即事实上帮助了侵权，故要承担部分责任。只是相关法律尚无针对性条款，才只能以概括的过错责任定之。其二、从合同法来看，乘客与出租车公司是客运合同关系，最终是出租车公司违约，未把乘客安全运到目的地，是违约行为。此违约行为，虽是司机犯罪所致，但非不可抗力，而是可以归责于出租车公司，即出租公司对司机选任及监督未尽相当之注意，应承担合同责任。最后，相关派出所的受案也要反思。此案立案后，松江公安局迅速破案，但报案前的推诿，则是贻误战机。况农历年底，是案发高峰期，又是出租车上失联，加上有银行被取款，涉案可能性比较大，应迅速侦查予以立案为是。宁愿立错，也要早立也。至于“无违法犯罪证明记录”，则要查查开证单位有无过失。而出租车公司对司机更是要加强日常管理，此既是对员工负责，也是对乘客负责，也是为自己负责。

上海治安一向可以，本案虽是孤案，但对被害人家属是百分之百的伤害，故治安工作一日不可放松。而上海出租车市场也已经发生变化，以前都是上海人司机为主，现在是引入不少外地人开车（如本案是外地司机），以及其他叫车公司增加（譬如uber、嘀嘀）等，治安管理面临形势，要有新措施跟上。对于乘客而言，无论哪家出租公司，都要注意保护自身安全，不可懈怠。