话说，周天律师有一家外资企业的法律顾问单位，长期合作，老总的公私大事，碰到法律问题，都会来求援。这日，收到老总的一封邮件，附件是一份离婚协议。离婚协议说，因男女双方理念严重不合，决定友好分手，一别两宽。再看抚养费的给付，双方都同意支付到小孩大学毕业为止，如续读硕博，再行商量。探视权条款也很宽松，在征得小孩同意下，可随时探望，时间地点不限，且可过夜。

周律师直觉双方还是有感情基础的，且理性，离婚意愿并不强烈，似可挽回。就问老总，理念不合具体表现在哪？老总叹一口气说，他们近期因俄乌战争吵架。“俄乌战争引发婚姻危机”周律师不太信，那有点遥远。老总续道，男方是博士，他所在企业的高管，因为公司业务面对全球，思想比较多元。女方是男方师妹，硕士，自小优秀，自我优越感强，毕业后进入机关，也是仕途顺畅。但婚姻有七年之痒。就俄乌战争来说，男方支持乌克兰，认为俄罗斯侵略，女方支持俄罗斯，认为北约东扩到家门口，各执一见，竟然闹到离婚。

老总说，他是结婚见证人，犯不着为那么远的事情而离婚，能否在法律上想点办法，技术性阻止一下？周天本来想，这三观不合可是大事，按起起葫芦浮起瓢，不在此事吵，必在彼事闹。但是，白天吵架，晚上合睡的也不少，生活就是矛盾的。于是写了几点意见，让老总转发过去。意见如下：法院判决离婚的标准是感情破裂，实践中大多数是男女性格不合或者出轨导致，鲜见理念不合而离婚者。以理念作为离婚理由，恐民政局会劝、法院会驳回，且被他们所笑。俄乌战争形势复杂，冷静旁观为宜。一年半载后，自有眉目，到时再商量婚姻不迟。老总同意，转发时候加上一句：周律师业务精湛，言真意切，所言属实，望尊重专业意见，不为外人见笑。两小口见信后，琢磨半天，犹豫不决，就暂停冷战了。盖男方想想，小孩也小，需要完整家庭。女方亦思，因此事而离婚，影响形象。两人商议，暂不关心国际新闻，安心赚钱，合力培养小孩。