昆山中荣金属制品公司的轮毂抛光车间，因粉尘遇到明火而爆炸，致工人71死，186人受伤，是一起严重的生产事故。如果确认为责任事故，则应以涉嫌“重大劳动安全事故罪”追究相关企业管理人员刑事责任，以玩忽职守罪追究安全管理渎职的公务员刑事责任。刑法第135条规定“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑”。

在医疗费与赔偿上，这些员工的死伤，都是工伤，由中荣公司以及相关的工伤基金负责赔偿。此次赔偿巨大，不知企业能否负担得起 ？在抢救伤员的同时，须考虑控制责任人以及防止资产转移。

本事件中，中荣公司是通用公司的指定供应商。按理，供应商的质量、安全管理，也纳入通用公司的管理体系。如果供应商不符合劳动条件，其现场评审是如何通过的？在商业伦理上，通用公司难辞其咎，应向社会道歉，而在法律上，中荣公司是独立法人，是责任主体，但如果通用公司验收了中荣公司的不合格现场，是否构成共同侵权，法理上也有商榷余地。

最近，屡屡爆出全球五百强质量管理问题，上海福喜的使用劣质肉尚在处理中，又出现通用供应商事故。保证质量，保障安全，亟需加强日常管理。更要深思，这些外企在境外守法，而在境内违法，难道是因大陆非法治社会吗？！