近日，一份关于华为离职员工李某元的深圳市龙岗区检察院《刑事赔偿决定书》在网上流传。该书记载“本院查明：李某于2005年10月入职华为技术有限公司任工程师职务，离职前在逆变器销售管理部工作。其于2018年1月31日从华为公司离职。其因离职补偿金与公司意见不一，双方经协商同意给李某补发331576.73离职补偿。2018年3月8日，通过部门秘书周某某的个人渤海银行账户向李某招商银行账户转款304742.98元（税后金额，交易摘要为“离职经济补偿：”）”。——就这点事情，李某被以涉嫌敲诈勒索罪违法羁押251天。在侦查期间，被刑事拘留、被逮捕，二次补充侦查，因证据不足不被起诉，给予国家赔偿10万余元。

这个员工与华为之间是肯定有故事的（网上有版本说李某曾举报过公司），公司对李某不满，于是假以协商的名义，来制造证据，然后去控告。本来故事到此，也不算太离谱。只是公司的主管想借司法的力量来整下员工而已。如果法律是公正的，公司的目的也达不到，最多是吓唬而已。因为这个补偿金是协商的，并无胁迫、欺诈等行为，显然是不构成敲诈的。但问题是，司法人员还真的一本正经立案了，而且予以刑事拘留与逮捕，把一个明显无罪的人当作犯罪分子追究。虽然最后李某无罪释放，也被关了251天（相当于8个多月的有期徒刑），而且国家赔偿也是全民买单的。所以，这种司法是极其恶劣的，乃司法家丁化。司法人员的出入罪，已经涉嫌滥用职权、徇私枉法。当社会在谴责公司时，更要关注司法的运行。如果司法是公正的，这种案子根本不会发生（如果报案人不是华为，也很有可能不会发生），正因为司法不公正，使得无罪的人被追究。本案应该彻查当初是如何立案、如何刑事拘留、如何逮捕的？违法者，一律查办。