阿里女员工的控诉信称，男领导到（亚朵）酒店前台偷偷办了她的房卡，四次进出她的房间。如果此说成立，则酒店承担不可推卸的违约责任或侵权责任，不仅是赔偿问题，还有声誉问题。所以酒店有急于公关的动机。

8月11日，亚朵集团发了两次声明，第一次称前台工作人员是在得到该女士确认的情况下，按照同住手续给该男士办理的房卡。第二次称“经过反复内部调查确认，前台工作人员是在得到该女士确认的情况下，按照同住手续给该男士办理的房卡，并进行了身份登记和公安信息上传。对于公众要求的公开视频资料和具体细节，由于该案件还在审理中，所有的监控资料已被警方封存。未经警方许可，我们暂不能做更多的信息披露。”

酒店的声明，意在证明其按照流程办理房卡，没有过错，但现在又无法提供证据。按照常理，一个男子要办一个单身女子房间的房卡，此时酒店有两个义务，第一个是询问男子身份的义务，譬如是否夫妻或男女朋友等关系。如果身份可疑，可以不办。第二个是须得到女子确认同意的义务。确认的方式，可以打电话给女子或去敲女子房间的门，当面核实。现在的问题是，酒店向女子清晰核实过吗？女子此时已醉酒，是否明白前台的问题并且允诺？这些要看具体的证据，暂不定论。

酒店此时发出的声明，还是有点不合时宜。其一、案子还在侦办之中。该男子的办卡是否经过女子的同意，是一个重要的环境证据。如果是经过女子同意的，则会给以双方有特别关系的推论。如果未经过女子同意而办的，则明显是侵略性地进入房间。所以这个重要证据，目前是不宜传出的，一旦传到嫌犯或证人耳中，则显然会影响其对案情的应变。酒店的公关，显然未能充分考虑对刑事办案可能的影响。其二、事件的舆论也正在胶着中，酒店的声明，有结论但无证据，也缺少具体过程的描述。会使得案情舆情更云里雾里。此时警方应该表态，要求酒店（作为证据提供人）未经同意，不得对外发布与案情有关的意见。酒店也不必着急，有无责任，以后查的清楚的。如果要发声明，就发一个配合调查，加强管理的声明即可。