律师与HR都是阅人无数的人精职业，相碰在一起往往是针尖对麦芒，比一比谁更精明，结果是，精明还不如厚道。下面是近日听到的业内小故事：

一、斗气。律师是个英雄不问出身的职业，但HR眼中可非如此，招聘时候都要看学历、业绩的，习惯思维不同。话说，有个律师去追HR，展示自己的才学与自由，而HR则对追求者列了个表格，大致分为五个项目：1 容貌包括身高 2 财富，年收入 3 社会地位 资源多寡 4 家庭 父母家族文化 5 感情包括脾气。一看条件，就是圆凿方枘。偏偏双方不死心，要气气对方。那律师租了别墅，忽悠HR。没想到HR在谈朋友之前已经进行背调，已经定调作为个体户的律师不可能有企业主的财产，并非人选。遂再请别的律师去调查该房产证，果然发现不实，怒，仍旧假装不知，接下来要律师做这买那，开始反忽悠。如此半年。还是HR的父母忍不住，说自己有朋友住那别墅小区，熟悉邻居，律师大赧。又批HR，眼高手低，缺啥补啥，自己不会赚大钱就会羡慕赚大钱，HR亦是羞愧。自此摊牌，友好分手。较劲而矣，精明用错地方。

二、猛人。有个Hr性格果断，裁人毫不犹豫，对于被裁人员的反弹，也站在一线为老板挡子弹。深得老板喜欢。但这个HR有勇无谋，每次要咨询律师讨要方法。律师甚厌，不想教。HR就加律师费，于是看钱面子上，帮助裁人。久之，裁了一半，再之，裁掉三分之二。律师告诫HR，老板如此凉薄对待员工，对待别人如此对你亦将是。大势已去，要为自己留点后路。不听，继续裁，裁到只剩下HR一个人，最后HR自己也被裁掉。大哭。律师回答，岂非报乎。推荐律师朋友（自己不能代理，利益冲突），代理Hr维权，胜诉，挽回一点最后颜面。

三、低调。有个律师有点水平，但高调，沾沾自喜。每到一地方，就自吹其能。有个Hr，每次见到律师，端茶送水，热情讨教，态度平和。久之，双方熟悉。于是Hr把自己生活中碰到各种案件都咨询于律师，告知是老板或股东亲戚之事。律师以为工作范围，耐心解答。又过一段时间，HR来咨询企业股权收购示意，律师以为是客户业务，遂不断起草与修改合同。后去客户处，被告知，该HR早在一年前离职，所咨询之事都是个人业务或代人咨询。律师自叹为人做嫁衣，郁闷。后HR自己劳动争议，又来咨询，律师出了个馊主意，本想让HR先出洋相。没想到HR这次是反向咨询，即假装对方当事人的咨询，来套主意的，又成功了。从此以后，该律师不再高调，而HR也自知渐讨人嫌，收敛了。