陌陌即将在美国上市之际，后院起火。网易12月10日发表声明，指责陌陌CEO唐某在网易工作期间，擅自在外开设陌陌，对其妻公司输出经济利益，以及因个人作风问题被拘留10天。看来老东家对这离职高管，很是不满。当然，以上三点，只是老东家的一面之词，是否成立，有待于查明。即使为真，第一点、第二点，属于劳动争议，应通过仲裁与诉讼去解决。第三点则属于个人隐私，不宜披露。即便网易规章制度规定，高管有个人问题应向公司如实通报，但也只是内部规定，而不应对外公布。对于这些法律风险，网易何尝不知呢？之所以，发表声明，先声夺人，显然是有其商业估量也。换言之，是对可能的法律后果进行精密评估，衡量商业利益以及其他因素后，做出的决策。大公司的大，不是虚的，作为职员要去法律反击，大抵要付出巨大成本。所以，作为职员，工作期间还是要忠诚慎独，避免这种地雷。而大公司对离职员工，也要理性善后处理，避免出现两败俱伤的局面。就本事件而已，网易的声明会影响陌陌的股价，但也阻止不了陌陌的上市，因为客户对公司的评判，主要是产品问题，而不是公司主管的个人问题。